Licentietraining TalentCompass

De licentietraining TalentCompass heeft als doel jou te leren het TalentCompass in te zetten binnen je begeleiding of dit nu binnen je eigen praktijk, een school of een organisatie is voor jeugdhulpverlening.

De coaches en therapeuten die met het TalentCompass werken geven aan dat het hen helpt om:

• Snel de vinger op de hulpvraag te kunnen leggen en effectiever en sneller hulp te bieden
• De cliënt zelfinzicht en zelfvertrouwen te geven
• Op een positieve manier te begeleiden zonder de negatieve ervaringen en gevoelens te ontkennen
• Beter aan te sluiten bij de cliënt (en niet in de valkuil van het eigen referentiekader te stappen)
• De binnen en buitenwereld van de cliënt op 1 lijn te brengen
• Te laten zien dat het zowel bij positief als negatief gedrag over talent gaat
• Handvatten te krijgen om anders om te gaan met situaties: talenten anders in te zetten ipv gedrag afleren

 

De training bestaat uit 3 live dagen, 3 mentor bijeenkomsten en 5 online lessen. De training is inclusief 3 TalentCompassen (om mee te oefenen) en supervisie (zoveel als je nodig hebt om de TalentCompassen goed in te zetten bij je cliënten).

Tijdens de live dagen starten  we ’s morgens om 10 uur en sluiten uiterlijk om 17 uur af. De mentorbijeenkomsten worden in gezamenlijk overleg gepland. De online lessen volg je tussen de live dagen op een moment dat het jou uitkomt. Je zorgt ervoor dat je de online lessen afgerond hebt voor de volgende livedag zodat je de opgedane kennis kunt integreren in de live dagen en mentorbijeenkomsten.

De training bestaat uit 5 modules:

1. De theoretische inbedding van het TalentCompass

•   Theoretische achtergrond; het werk van W. de Roy en zijn theorie voor groei en geluk
• Koppeling naar de positieve psychologie (en achtergrond van de positieve psychologie)
• Introductie van de 4 kwadranten en 12 talenten

 

2. Afname van het TalentCompass

• Bij welke leeftijden kun je het inzetten (vanaf 8 jaar)
• Alternatieven voor jonge kinderen
• Bij welke vragen zet je het TalentCompass in.

 

3. Interpretatie van de uitslag

• Uitleg van de 12 talenten
• De stappen voor het uitslaggesprek
• Combinatie van talenten
• Hoe ga je om met de niet-talenten
• Verschil tussen talent en kwaliteit
• Het verslag
• Het verschil in uitleg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouders

 

4. Vertaling naar de hulpvraag

• De hulpvraag terug vertalen naar de talenten
• Effectief of ineffectief inzetten van talenten (waar komt negatief gedrag vandaan)
• De taal van de verschillende talenten

 

5. Inzicht in oplossingen

• Zorgen voor genoeg energie
• Het startpunt voor de oplossing kiezen
• Komen tot gedragsveranderingen door andere vragen te stellen
• Leren om goede keuzes te maken door te laten voelen dat het klopt of past
• Puzzelen met talenten

Parallel aan alle modules loopt je persoonlijke ontwikkeling. We zullen elke keer ook weer kijken naar ons eigen TalentCompass en wat we meer over onszelf kunnen leren. Daarnaast kijken we hoe jij het op jouw manier in kunt zetten binnen jouw werkveld.

De kosten voor de licentietraining TalentCompass bedragen € 1485,-  Vraag naar de aangepaste prijs als je al in het bezit bent van een eigen TalentCompass.

Na het succesvol afronden van de training krijg je een licentie voor het inzetten van het TalentCompass. De afspraken en kosten die hierbij horen bespreken we vooraf aan de training.